REGISTRO HORARIO DIGITAL
¿Cómo afecta a tu empresa el registro horario digital?
A partir de 2025, todas las empresas en España estarán obligadas a implementar sistemas digitales para el registro de la jornada laboral de las personas trabajadoras, eliminando los registros en papel. Esta medida, que acompaña la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, busca mejorar la transparencia y el control efectivo del tiempo de trabajo. Las empresas que no cumplan con esta normativa podrían enfrentar sanciones económicas significativas.
🔵 ¿Cómo cumplir con esta normativa?
Desde Grupo Isonor te ofrecemos la solución que necesitas, la herramienta digital de Control Horario:
- Cumple con la normativa
- Hazlo de la forma más eficiente y sencilla
- Fichaje desde cualquier dispositivo, de forma remota y en tiempo real.
- Informes automáticos
- Apoyo desde nuestra Área de Consultoría de RRHH
- Sistema escalable a tu medida, puedes incorporar el módulo completo de RRHH y otros muchos más, que te permitan llevar la gestión integral de tu negocio.
🔵 Odoo. Software de gestión de recursos empresariales
Odoo es un ERP (Software de gestión de recursos empresariales) 360º, que permite integrar todas sus áreas (comercial, administración, producción y gestión…) en un solo sistema. Un software robusto, potente, escalable, modular y a tu medida.
¿Por qué utilizar Odoo para RRHH? Porque no solo cumplirás las normativas vigentes, sino que dispondrás de una completa herramienta que te llevará desde la selección e incorporación del personal hasta la gestión de sus vacaciones y permisos, pasando por el control de todos sus recursos disponibles.
🔵 Módulo Asistencias: Registro Horario
Este modulo permite:
- Registro asistencial en tiempo real
- Control de horas trabajadas
- Seguimiento de tiempos de descanso
- Reportes de asistencia y productividad
- Control de cumplimiento normativo
- Sincronización con otros módulos de Odoo
¡Y permite el fichaje y gestión desde cualquier dispositivo!
🔵 Módulo Ausencias. Vacaciones y permisos
Este módulo permite:
- Gestión de solicitudes y ausencias
- Diferentes tipos de ausencias
- Cálculo y seguimiento del saldo de ausencias
- Políticas personalizables de ausencias
- Informe y análisis de ausencias
- Integración con otros módulos de Odoo, como Recursos Humanos, Proyectos y Asistencias
🔵 Módulo Empleadas/os
Este módulo permite:
- Gestión de empleadas/os
- Gestión de contratos*
- Organigrama de la empresa
- Gestión de habilidades y experiencia
- Integración con ausencias y asistencia
- Gestión de documentos (DMS)*
*Según el pack de contratación
🔵Otros módulos. Complementarios
Entre otros, podemos encontrar:
- Parte de horas
- Proyectos
- Flota
- Proceso de selección
- Tareas
- Gastos de Empleadas/os
- Contratos de Empleadas/os
- eLearning (Formación)
- Conversaciones (chat interno)
- Y otros módulos: Ventas, Facturación, CRM, Compra, Inventario, Mail Marketing, Fabricación
- Además de módulos especializados como: Canal Denuncias, Compliance, CAE, ISO 9011, ISO 14001
🔵Aprovecha la ayuda de Kit Digital para implantarlo
Las ayudas de Kit Digital permiten implantar esta herramienta digital para el control horario, desde nuestra Área de Ayudas y Subvenciones te asesoraremos con la mejor opción para financiar tu proyecto.
En nuestra División de Digitalización contamos con un gran equipo de expertos programadores y analistas, para ofrecer a nuestros clientes:
- Un servicio integral
- Las mejores soluciones
- Te guiamos desde el inicio en el proceso de Transformación Digital de tu negocio, facilitando la adaptación al cambio.
🔵 ¡Cumple la normativa y evita sanciones!
Cumplir con esta normativa no solo evitará sanciones, sino que te permitirá gestionar tu equipo de una forma eficaz. Contacta con nuestro equipo para recibir asesoramiento personalizado y asegurar tu cumplimiento de la forma más sencilla y efectiva.
Contáctanos ahora para recibir más información.
