Nombre: AYUDAS A PERSONAS TRABAJADORAS AUTONOMAS POR LA CONTRATACION INDEFINIDA DE PERSONAS ASALARIADAS -TR349F 2025
Plazo de presentación: Desde el 2025-01-24 hasta el 2025-09-30
Tipo de ayuda: Concurrencia no competitiva (por orden de entrada)
Organismo: CONSELLERIA DE EMPREGO E IGUALDADE – XUNTA DE GALICIA
Beneficiarios: Las personas trabajadoras autónomas o las personas profesionales con domicilio social y fiscal en Galicia, por la primera, segunda y tercera contratación que realicen con carácter indefinido.
No podrán ser beneficiarias:
– Las personas que hayan desarrollado como personas trabajadoras autónomas la misma o similar actividad, en los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha del inicio de la nueva situación de alta en la Seguridad Social.
– Las sociedades civiles ni las comunidades de bienes, así como las personas socias o comuneras que las integran ni las personas autónomas colaboradoras.
Proyectos subvencionables: – BONO DE CONTRATACIÓN:

Serán subvencionables al amparo de este programa las contrataciones que cumplan los siguientes requisitos:
– Que las personas contratadas sean desempleadas conforme al concepto definido en el artículo 5.1 de esta orden.
– Que las contrataciones se realicen dentro del período subvencionable, que comprende desde el 01 de octubre de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2025, ambas fechas incluidas.
– Que las contrataciones tengan lugar con anterioridad o en el mismo día de la solicitud de ayudas.
– Que estén comunicadas al Servicio Público de Empleo a través de la aplicación Contrat@ en el plazo de 10 días hábiles desde su inicio.

La contratación deberá ser indefinida inicial (incluidos fijos discontinuos). El período de actividad del contrato fijo discontinuo deberá tener una duración mínima de 6 meses cada año.

El contrato podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial. En este último caso para ser subvencionable deberá tener una jornada mínima del 50 % respecto de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, de la jornada ordinaria máxima legal.

Se subvencionan al amparo de esta orden la primera, la segunda y la tercera contratación indefinida inicial que realice la persona autónoma o la persona profesional:
– Será subvencionable la primera contratación indefinida inicial cuando en la fecha en que se formalice el contrato por el que se solicita la subvención no hubiera otra persona trabajadora contratada con una relación laboral indefinida.
– Serán subvencionables la segunda y la tercera contratación indefinida inicial siempre que con anterioridad a la formalización de dichos contratos existan en la plantilla de la persona o entidad solicitante, una (para la segunda contratación) o dos (para la tercera contratación) personas contratadas indefinidas.
– De no existir personas contratadas en el momento previo a la nueva contratación indefinida, se entenderá siempre como primera contratación.

– BONO DE FORMACIÓN (opcional)

Las personas autónomas o profesionales que así lo soliciten podrán ser beneficiarias de un bono para la formación de las personas trabajadoras cuyos contratos se subvencionan por medio del bono de contratación previsto en esta orden. Para ello tienen que cumplir los siguientes requisitos:

La persona trabajadora que recibe la formación y tutorización tiene que ser la misma cuyo contrato se subvenciona a través del bono de contratación y, por lo tanto, cumplir los mismos requisitos que se establecen en el bono de contratación.

Acción formativa: formación que se impartirá, bien con medios propios de la beneficiaria o bien a través de una entidad externa o de personas expertas, al objeto de que la persona trabajadora participante adquiera conocimientos y habilidades en relación con el puesto de trabajo que vaya a desarrollar en la empresa participante en el marco del programa

La duración de la acción formativa será de un mínimo de 70 horas de formación teórica en contenidos relacionados con el puesto de trabajo a que asista íntegramente la persona trabajadora que participa en este programa.

La acción formativa tendrá lugar dentro de los tres primeros meses desde el inicio del contrato y deberá estar finalizada el 30 de octubre de 2024.

Gastos subvencionables: 1. BONO CONTRATACIÓN

– Primera persona trabajadora indefinida desempleada: 7.500 €. La cuantía será de 9.000 € cuando la persona desempleada se encuadre en alguno de los siguientes colectivos, no acumulables:

Mujer
Personas desempleadas de larga duración.
Mayores de 52 años.
Personas con discapacidad.
Personas en situación o riesgo de exclusión social.
Personas emigrantes retornadas
Personas extranjeras.

– Segunda y tercera persona trabajadora indefinida: 9.000 €. La cuantía será de 11.000 euros cuando la persona desempleada se encuadre en alguno de los siguientes colectivos, no acumulables:

Mujer
Personas desempleadas de larga duración.
Mayores de 52 años.
Personas con discapacidad.
Personas en situación o riesgo de exclusión social.
Personas emigrantes retornadas o personas extranjeras

Estas cuantías se incrementarán en un 15 % en los siguientes casos, que son acumulables entre sí:

En caso de que el centro de trabajo (o domicilio fiscal, en el caso de carecer de este) de la persona autónoma esté situado en un ayuntamiento rural.
Personas mayores de 45 años (no será aplicable en caso de que la ayuda se conceda por el colectivo de mayores de 52 años).
Personas trans.
Si la persona incorporada es una mujer en una profesión u oficio en el que la mujer esté subrepresentada, según informe del Observatorio del Empleo.

Las cuantías máximas posibles son:

Para la primera persona trabajadora indefinida: 14.400€
Para la segunda y tercera persona trabajadora indefinida: 17.600€

Cuando se trate de contrataciones indefinidas con una jornada a tiempo parcial, las cuantías de los incentivos serán proporcionales al tiempo efectivo de trabajo en función de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, de la jornada ordinaria máxima legal.

En el caso de contrataciones indefinidas iniciales en la modalidad de fijos discontinuos, la cuantía del incentivo será proporcional al tiempo de trabajo (período de actividad del contrato fijo discontinuo).

2. BONO FORMACIÓN

– 4.000 euros por cada persona trabajadora cuyo contrato se subvenciona por medio del bono de contratación